Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Współzałożyciel
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Współzałożyciela, który będzie kluczowym partnerem w tworzeniu i rozwoju innowacyjnego przedsięwzięcia biznesowego. Jako współzałożyciel, będziesz współodpowiedzialny za strategiczne planowanie, podejmowanie decyzji oraz budowanie zespołu, który doprowadzi firmę do sukcesu. Rola ta wymaga silnego zaangażowania, kreatywności oraz umiejętności zarządzania różnorodnymi aspektami działalności – od rozwoju produktu, przez marketing, aż po finanse i operacje. Współzałożyciel powinien posiadać wizję oraz zdolność do adaptacji w dynamicznym środowisku startupowym, a także umiejętność efektywnej współpracy z innymi członkami zespołu i inwestorami. Wspólnie będziecie kształtować kulturę organizacyjną oraz wartości firmy, które będą fundamentem jej długoterminowego rozwoju. Jeśli jesteś osobą przedsiębiorczą, z pasją do tworzenia nowych rozwiązań i gotową na wyzwania związane z prowadzeniem własnego biznesu, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Współzałożyciela.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Współtworzenie strategii biznesowej i planów rozwoju firmy
- Budowanie i zarządzanie zespołem pracowników
- Pozyskiwanie finansowania i kontaktów biznesowych
- Nadzór nad rozwojem produktu lub usługi
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz i budowanie relacji z partnerami
- Podejmowanie kluczowych decyzji operacyjnych i strategicznych
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji
- Tworzenie kultury organizacyjnej i wartości firmy
- Współpraca z inwestorami i interesariuszami
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu firmy
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne
- Znajomość rynku i branży, w której działa firma
- Umiejętność pracy w dynamicznym i niepewnym środowisku
- Zdolność do podejmowania decyzji pod presją
- Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów
- Znajomość podstaw finansów i zarządzania projektami
- Wysoka motywacja i zaangażowanie
- Umiejętność budowania relacji biznesowych
- Gotowość do podejmowania ryzyka
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakładaniu lub prowadzeniu firmy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z niepewnością i ryzykiem?
- Jakie masz pomysły na rozwój naszego przedsięwzięcia?
- Jakie wartości są dla Ciebie ważne w pracy zespołowej?
- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec współpracy jako współzałożyciel?
- Jakie umiejętności techniczne lub branżowe posiadasz?
- Jak planujesz budować kulturę organizacyjną?
- Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe?
